文化沃野

　“智”与“德”是成功的两个要素，二者缺一不可，相辅相成。有智无德则会入歧途，其智不是真正的智慧，对企业和社会将产生副作用，其危害性更甚于无德无能之人。有德无智乃为平庸之辈，在人性上会感染周边之人，对社会将产生正能量，但对进步和创新发展却很难有大的贡献。因此，笔者认为，“小胜靠智,大胜靠德”的说法尚有偏差，应为胜则必兼备德与智。德乃胜之内涵，智乃胜之外延，两者必兼备方为企业发展源泉，国之前进根本。
　　对企业来说，人才是企业之本，是最大的财富，得人才者得天下。但如何解决智德问题，如何正确使用人才，却值得我们深思。一方面，要敢于正确使用人才，做到人尽其用，避免人才无用武之地现象。另一方面，要加强监督，有效制衡，做到明察秋毫，决不能对恃才者一味偏爱迁就，给有才无德者可乘之机。作为人才，也要不断反思，不断加强职业道德修养，德智发展，以修成正果。一时跑得欢的只是“十里马”、“百里马”，还算不上好马，还要看它是否能跑长久。只有德才兼备者才能跑长久，才是真正的千里马。
　　综上，若要成为对企对国有用之人，必先修身养性，打好道德基础，同时，要学习必要的知识，掌握一技之长，并博览群书，开拓思维，提高心智，方为每个人一生应做之事。