文化沃野

　　春华秋实，寒来暑往，转眼间，张志忠同志从事地质工作已近30载，他敬业爱岗，真抓实干，拼搏进取，以严谨的工作作风和精益求精的职业精神赢得了甲方的认可和好评，为企业创造了良好的经济效益和社会信誉。
　　一、 严管理、求信誉、站稳市场
　　不管哪个施工项目，无论大小，不管难易，张志忠带领第五项目部一班人，认真研究施工组织设计方案，把文明施工管理不扰民，安全防护等具体措施写进方案，并要求全体项目人员认真遵照执行，注意总结项目管理和思想工作经验。他一次又一次地就工程质量技术问题征求设计和甲方意见，争取为用户提供一流的服务，一流的工程质量。甲方和施工单位亲眼目睹了一位国有建筑企业项目经理以诚待人、严于管理、说一不二，信守承诺的风范，对项目部工作给予了支持和理解。在他与全体项目人员的共同努力下，第五项目部获得了一个个先进荣誉，荣誉的取得凝聚着张志忠同志对事业的热爱和不懈的追求，他用自身的人格力量赢得了大家的敬佩和信任。
　　二、 抓质量、重科技、争创一流
　　2012年腊月，正当人们紧张地筹备着过年年货时，他却同项目部的一班人马正忙碌在六里桥电力医院的工地上，他们用自己的行动信守着自己的承诺，保证年前完成刚刚下达的赶工任务。面对着年关的临近，工人们的心思早已飞回了家。但是他没有多说啥，他带领项目管理人员在现场同施工人员一起坚守在工地上。他和项目一班人制定严密的工程质保措施，针对施工难点挖掘科技潜力，利用新技术、新工艺克服困难，以确保工程创一流。此时，基础施工正值严寒的冬季，为了避免冬施对工程质量的影响，张志忠同志带领项目人员进行研究，对基础砼浇筑后的保温，制定了冬季施工质量维护措施，砼浇筑后及时苫盖保暖被等措施，以保证砼质量，得到监理方面的认可。
　　在工程施工过程中，他把工程质量视为自己第一件大事来抓，时时讲，处处讲。早晨碰头会上讲，每天下午4点项目例会上也讲。凡是他看到的或听到的，只要是质量问题，他从不放过。因此，他要求每个人都要有质量意识，都要明确质量目标，并将各部位、各工序的质量监控责任到人，他常说，我们要说到做到，我们可不能自己砸了牌子。另外，在工程创优过程中，他强调人人树立成本核算意识，科学安排交叉工序，合理分配现场工料机等要素，确保工程一次成优。由于他注重管理抓质量，充分发挥人的积极性搞科技，在他与项目人员的共同努力下，六里桥电力医院工程按期竣工，得到了总包业主的一致认可。从而为我们树立了干一项工程交一方朋友，占一片市场的建筑经营典范。
　　三、勇拼搏、讲实干、率先垂范
　　张志忠二十年如一日以一份对本职工作和企业的拳拳挚爱之情，在施工一线的工作岗位上拼搏着、奉献着。作为项目经理的张志忠，他深知自己虽然已步入中年，作为一名项目的领班人，自己的一举一动将是全体项目人员的样板，好与坏、对与错将影响着他们。他通过自己的不懈努力，对事业献出了一个诚字，对群众付出了一个爱字，对自己定出了一个严字。他一直恪守的工作准则是：扎实苦干树形象，率先垂范作榜样。每逢一项新的工程开工，他就像一台上足了的发条机器，每天从早转到晚，从不停歇，坚守在项目一线上。工地上只要有人干活，就能看见他那不知疲倦的身影。他在工作中对别人要求严格，对自己则更是一丝不肯放松。吃苦在先，享受在后。多年来只要工程一开工，他就没有了节假日的概念。每天从早忙到晚，从没有怨言。在工程施工的紧张时期，天刚蒙蒙亮，张志忠是第一个就出现在工地上的人，有时甚至一个礼拜不回家，死盯在工地上。
　　四、寄希望、育人才、为人师表
　　十年树木，百年树人。张志忠项目里来了大学毕业生，他明白企业交给自己施工任务的同时，也把企业未来的希望交给了自己。在人才培养方面，他坚持采取放手使用，宏观指导，个别帮助，定期考核等方法，使新参加工作的毕业生能在较短的时间内达到了能独立顶岗作业的水平。他这个人不爱说，更不爱在某种场合夸夸谈论自己的人。但如果谈到这些学生，他都道个有条有理的，每个人的专业特长，脾气禀性，缺点不足，谈的是那么亲切，又那么准！让你能感受到一名老职工对企业未来的那份憧憬和期望之情。
　　对于年轻人，他总是笑呵呵的。对于年轻人的生活他都亲自过问，有难必帮，使他们形成极强的凝聚力和向心力，为共同的目标而不懈努力。
　　二十几年来，张志忠同志由一名技术员，慢慢提升为工长、项目总工、项目经理，一步一个脚印的工作着，他任劳任怨、埋头苦干、勤奋工作、真抓实干，为分公司的发展再创辉煌做出了贡献！他就是那个最美的人，他身体力行书写着自己平凡的美丽。