4月18日，崔文志总经理到所属教育实践活动联系点机关和设计咨询公司进行调研。

　　在公司机关，崔总与第一支部、第二支部党员代表进行座谈，围绕“四风问题”、“转变经营机制”、“维护职工权益”、“搞好教育实践活动”等方面广泛征求意见，大家坦诚说问题、积极提建议，在转变机关作风、深化机制改革、推进机关管理转型、加强人才培养、提高员工待遇、增强公司凝聚力等方面提出了不少好的意见和建议，真正做到了一起“掏实情”、“找问题”、“想办法”，气氛热烈，效果较好。崔总在听取大家发言后，对各位党员以主人翁意识关心公司发展表示感谢，进一步强调，要通过搞好教育实践活动，努力解决制约公司发展的核心问题、员工关心的重点问题和领导、机关存在的作风问题。

　　在设计咨询公司，崔总与该公司班子成员和业务骨干进行座谈，在听取该公司教育实践活动开展情况、一季度经济运行以及重点工作落实情况的汇报后，着重征求与会人员对中基发展公司班子成员和机关作风、履职方面，以及设计咨询公司和中基发展公司下一步改革发展的意见和建议。在认真听取汇报和大家发言后，崔总做简短讲话，他对设计咨询公司近几年经济连年增长、经营业绩突出表示充分肯定；就五一劳动节即将来临向大家致以节日的亲切慰问；他强调指出，教育实践活动重在解决实际问题，只有道实情、讲实话、办实事、求实效才能体现活动的真正价值和意义，对于会上反映的影响设计咨询公司发展的突出问题，要从集团层面给予大力协调解决，希望大家继续通过电子邮件等多种方式反映问题、建言献策。会后，崔总还分别与设计咨询公司董事长田凤阁、总经理李志忠同志进行了面对面的谈心。