党史学习教育启动以来，中基发展公司各级党组织紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的工作要求，坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育中贯穿全年的一项重要工作。始终紧贴职工群众需求，聚焦五个“到位”精准发力，带着感情、带着责任、带着方法千方百计解决职工群众“急难愁盼”问题，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，确保“我为群众办实事”实践活动落地见效。

聚焦一个“责”字 组织动员到位

　　公司党委从落实好“我为群众办实事”总要求和目标任务出发，成立党史学习教育领导小组，以压实责任为抓手，明确任务分工。坚持发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，在党委领导下，党建群团组织同向发力，画好最大同心圆，切实为群众办实事、办好事。明确了领导小组办公室、人力资源部（党委组织部）、纪委综合业务室、工会、团委等组织在“我为群众办实事”工作中的责任，实现各项工作有人牵头、有成员参与、有目标要求、有完成时限，达到工作量化到位、任务分解到位、责任落实到位。党史学习教育领导小组5次召开专题会议听取汇报、指导工作、督促落实。领导小组办公室印发了《关于深入推进“我为群众办实事”、摸排有关工作情况的通知》《关于进一步深入推进“我为群众办实事”实践活动的通知》，做好办实事统筹协调、日常调研和征集意见工作，确保各项工作有序衔接。

着眼一个“全”字 深入摸排到位

　　 公司党委着力服务民生，解决实际问题。党史学习教育领导小组印发通知、全面摸排，深入基层一线开展调研，广泛听取职工群众意见，收集“急难愁盼”问题，建立办实事台账，推进民生重点项目，取得了积极成果。通过摸排共征集到来自野外生产一线职工群众反馈意见建议共计39条，将征集到的意见汇总梳理出19项问题清单，经党委会集体研究，共确定8项“我为群众办实事”重点项目和民生项目，落实了责任分工，制订了推进台账，并责成相关部门立足职能，发挥优势，秉承实字当头，以干为先的理念，全力解决职工群众在生产经营以及家庭生活中存在的实际问题，完善职工维权机制建设，建立健全保障机制，开展职工技能培训、困难职工帮扶救助等六个方面具体举措，着力为职工群众办实事、解难题，推动党史学习教育走深走实。

力求一个“实”字 推进落实到位

　　公司党委坚持以上率下，领导班子成员带头深入基层一线开展座谈，广泛收集基层和职工群众意见建议，了解民生需求，坚持问题导向，从一个个细节处着眼、对一件件小事情督办，组建成立了以工会主席任组长、以公司总部部门为主，各分工会协作的“心连心、爱传递”志愿服务队，服务队成员以党员为主，入党积极分子和青年团员自愿参与，共有11人，其中党员5人，入党积极分子3人，青年团员3人。服务队深入野外一线开展慰问、下沉到职工群众之中去察民情、体民意，形成志愿服务日常工作机制。敬老爱幼是中华民族的传统美德，也是志愿服务队突出“服务”的落脚点。工会组织坚持从多方面、多渠道关心了解职工生活，做贴心人、办暖心事，在关爱女职工方面，始终把对生育女职工的看望慰问作为一项重要内容，自“我为群众办实事”活动开展以来，主动了解组织慰问生育女职工3人，分别送去慰问品和公司的祝福、领导的关怀。在扶危济困方面，始终把慰问病困职工、病故职工家属作为“暖民心”的重要举措，今年以来共慰问因故职工家属12人，职工因伤、因病慰问4人、慰问退转军人及军属9人。在医疗救治志愿服务方面，工会于9月初开始启动了2021年职工体检，覆盖公司项目所在地北京、天津、新疆、嘉善、杭州、江口等10余地区的全部职工，同时开通了在线医疗咨询平台，为职工家属建立了体检通道，享受与公司职工同等优惠和便利服务。在关爱职工服务方面，夏季领导班子至项目一线“送清凉”，给一线职工送去洗发水、沐浴露等清凉用品；中秋节前夕工会面向全体职工发放核桃油、坚果等福利，并联合团委慰问了坚守一线职工。使一线职工更加安心稳心投入工作，增强职工归属感，提升队伍凝聚力。

突出一个“细”字 深化服务到位

　　 细化服务举措，提升服务水平。公司党委进一步深化“三服务”，精准指导服务群众，当好政策“守门员”。8月24日公司党委举办“我为群众办实事”推进会议，着重对“改善燕郊片单身职工宿舍环境和条件”工作提出新要求、新方案，一体化解决职工用餐、洗澡、居住条件等细节问题。承办部门在充分做好调研的情况下，统筹调配固定资产、调度资源，经多方努力，在燕郊地勘院食堂为公司单身职工订购了就餐卡，解决了单身职工就餐问题；对燕郊43间单身宿舍内环境做出进一步翻新改造，共改造洗澡间2间、粉刷墙面1784平米，重新安装照明灯30盏、更换坏旧木门30扇、更换废旧暖气片30组。在实施改造之前，这里管线裸露、房屋破旧、设施欠缺，典型的陈旧简陋宿舍形象；粉刷后的宿舍焕然一新，桌椅、窗帘配套设施设备齐全……，洁净舒适温馨度明显提升，让职工真正有了“回家”的感觉。
　　细致入微做工作，点滴小事暖人心。按照公司两年开展一次全体职工体检的规定和“我为群众办实事”工作部署，公司工会以调查问卷形式开展了“体检需求”基层调研，了解职工特别是女职工对体检项目的需求，建立完善了体检信息档案，并以此反复与体检机构协商调整，最后为职工量身定制了“规定项目+自选项”相结合的高性价比体检套餐，同时推进“我为群众办实事”走深、走实，为职工家属争取了同等优惠体检项目。不忘初心方能勇往直前，为进一步做好服务职工，公司一方面根据疫情反复调整拟定“团体体检”时间，一方面为一线职工就近体检不断更新调整体检区域，最终实现一线项目所在地全覆盖，即免除了职工往返北京的奔波又为职工节约了交通开支。
　　垂直沟通到一线，用心用情听民声。公司党委进一步建立健全听取民意、了解民智、凝聚民心的建议征集制度，对全体职工公布公司志愿服务队组成人员及帮扶联系方式，并建立了野外一线项目台账，定期向各项目负责人电话征集职工意见，倾听他们的心声和期盼，用创新、贴心的工作理念全心全意为职工谋福利、做好事、办实事、解难题。

夯实一个“稳”字 强化攻坚到位

　　公司党委坚持用发展的办法统筹解决公司改革发展和职工稳定问题，在解决职工落户、子女上学以及婚恋等问题上下真功。面对青年人居住、婚恋、户口等热点问题，公司一方面与通州区人才局沟通，另一方面研究天津、三河户籍方面政策，全力协调解决落户事宜，同时积极为职工办理北京工作居住证，多渠道多样化尽全力解决职工困难、满足职工需求、提升职工生活品质。公司团委为青年单身职工畅通婚恋渠道，以线上线下相结合方式组织参加地方或央企职工相亲会3次，为职工展现个人风采、广泛交流、结交朋友创造机会。4月1日，在三河市大厂植物园参与组办了春季线下相亲联谊会；4月25日组织公司单身职工参加了国家药监局服务中心线上相亲会；8月14日为公司单身职工开通了百合佳缘北京分公司主办的《恋爱盲盒》七夕特卖场，参与活动的100余名青年分别来自中央企业有中国电信、中铁十二局、中冶集团、中国人民解放军1205厂等十余家单位，公司10余名单身职工参加了此次相亲会，其中1名职工牵手成功。这种灵活、高效、便捷的相亲交友模式让单身职工实实在在地感受到了“家”的温暖，同时也切切实实地帮助职工解决最关心最直接最现实的问题。

　　深入开展“我为群众办实事”实践活动，是中基发展公司凝心聚力、共创改革发展新局面的有力抓手，公司党委将以办实事的新成效，进一步提振职工群众干事创业的信心决心，以优异成绩喜迎党的二十大，推动公司高质量发展。